Homenaje: 25 años de profesión

09/06/2010

El presidente del Centre for Economic Policy Research, Guillermo de la Dehesa, se ha mostrado de acuerdo con las medidas propuestas por los “100 economistas” para atajar los problemas actuales del mercado laboral, entre las que se encuentra que solo exista un contrato laboral indefinido, cuyas indemnizaciones por despido sean crecientes por cada año de servicio; y aumentar el nivel de prestación por desempleo durante los primeros seis meses a cambio de reducir su duración posterior, para no desincentivar la búsqueda de empleo. Guillermo de la Dehesa ha realizado estas declaraciones durante el homenaje que la Agrupación Territorial 1ª de los auditores españoles ha organizado a los miembros que han cumplido este año un cuarto de siglo como auditores de cuentas.

De la Dehesa, que ha sido el encargado de impartir la conferencia de este año, bajo el título ¿Cómo recuperarse de la recesión?, ha indicado que España tiene “graves problemas estructurales en el mercado laboral, en la formación y en la educación secundaria y universitaria, en la innovación, en la competitividad externa y ahora, además, en el tamaño del gasto y la deuda pública”. En lo relativo al desempleo excesivo, el presidente del Centre for Economic Policy Research ha recordado que España ha duplicado la tasa de desempleo media de Europa, algo recurrente, y que significa que su mercado de trabajo sufre serios problemas institucionales y estructurales en su diseño y funcionamiento, que consiste básicamente en su actual combinación de rigidez salarial en su negociación colectiva y en su mercado de trabajo dual.

Además, ha afirmado que “la brecha de costes de despido entre los trabajadores indefinidos y los temporales es enorme, ya que son muy bajos para los segundos, que son jóvenes de más reciente incorporación al mercado de trabajo, con cualificación elevada, a los que se despide fácilmente”, y sin embargo, “esos costes son elevados para la mayoría de los trabajadores más antiguos, con menor cualificación que los anteriores y a los que se despide con dificultad o no se les despide”.

Por ello, De la Dehesa ha abogado porque las fuerzas políticas y sociales se pongan de
acuerdo en hacer algunos cambios legislativos y administraciones prudentes y razonables, como las de los “100 economistas”, que también incluye modernizar la negociación colectiva cambiando su regulación para permitir que los acuerdos de empresa puedan prevalecer sobre los convenios de ámbito superior permitiendo que las empresas puedan mantener su empleo; y aumentar la eficacia de las políticas activas de empleo actuales, evitando el paro de larga duración.

Por su parte, el presidente de la Agrupación Territorial 1ª del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España, Antonio Fornieles, ha destacado que la crisis económica actual también exige un trabajo arduo por parte de los auditores, “esforzándonos más que nunca en proporcionar la máxima transparencia y fiabilidad, esencias de nuestro trabajo”. Para Fornieles, si bien los auditores no son inmunes a la crisis económica, han “sabido gestionar adecuadamente el entorno económico, y prueba de ello es que se demandan nuestras opiniones sobre cómo refinanciar compañías y ayudar a devolverles la estabilidad financiera”. En este sentido Antonio Fornieles ha destacado la labor ejercida por los auditores homenajeados este año, “que tras 25 años en esta profesión continúan desarrollando una labor tan importante para el progreso económico, más en el tiempo actual”.

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